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  该项目地处顾村板块核心，北至规划河道，南至顾村公园，东临华山医院北院，西临大型居住区。周边有立体化交通网络，800 米内可快捷链接沪太路、环城立交，驾车约 40 分钟可抵达市中心。7 号线 分钟可抵达静安寺。

  绿地公园广场整个项目总建筑面积近 23 万平方米，是集 40—60㎡ soho、55—165㎡生态办公、30—500㎡时尚商铺于一身的地标性综合体社区。

  其周边配套设施较为完善，附近有多条公交线 路等。周边还有宝虹小学、乐之中学等学校；华山医院北院（三级甲等综合性医院）等医疗机构；以及绿地缤纷城、龙湖天街、上大经纬汇等商业中心。

  综合商场：绿地缤纷城（项目自带商业），龙湖天街距离1公里，上大经纬汇距离2公里；

  1、2017至2035规划新顾城纳入了上海主城区板块，宝山区政府重点打造区域；

  绿地公园广场地处顾村板块核心，北至规划河道，南至顾村公园，东临华山医院北院，西临大型居住区。周边环伺立体化交通网络，800米内快捷链接沪太路、环城立交，驾车约40分钟抵达市中心。7号线分钟抵达静安寺。

  绿地公园广场，是500强企业——绿地集团2010年进驻北上海中心的鼎力之作。绿地公园广场地处适宜居住地区——顾村板块核心，北至规划河道，南至顾村公园，东临华山医院北院，西临大型居住区。周边环伺立体化交通网络， 800米内快捷链接沪太路、环城立交，驾车约40抵达市中心。7号线抵达静安寺。绿地公园广场，直面上海城市绿肺——顾村公园。轻拥435公顷绿海，体验呼吸新空间。地铁口，生态园，进可繁华，退可自然。

  绿地公园广场整个项目总建筑面积近23万平方米，为集40—60㎡SOHO、55—165㎡生态办公、30—500㎡时尚商铺于一身的地标性综合体社区。毗邻四高小区，菊太路商业街、绿地北郊广场环伺。多重业态互补，驱动潜力。优享自在空间，助力顶峰事业，品味时尚生活。绿地公园广场，载动城市新贵的梦想人生。

  生态办公、地铁商城为一体的城市综合体，紧邻顾村公园，周围拥有华山医院、衡山北郊宾馆等生活配套项目用地面积88 亩，总建筑面积22.3 万平方米，由绿地集团投资18 亿元建设。绿地集团与正大集团合作，将7.9 万平方米商业体打造成正大缤纷城项目。为集40—60㎡SOHO、55—165㎡生态办公、30—500㎡时尚商铺于一身的地标性综合体社区

  本电话为开发商提供线上预约售楼电话，楼盘项目全面介绍（交房时间丨楼盘详情丨房价优惠折扣丨营销中心电话丨一手消息丨最新详情丨周边配套丨学区医院丨一房一价表丨高层户型丨样板间丨地铁口距离丨区域板块丨楼盘百科丨新房特价丨认筹状况丨房型多样丨平面图丨高层洋房合院别墅丨户型图丨在售折扣丨认筹时间丨商圈规划丨清盘特价丨剩余房源详情丨别墅户型丨交付标准丨精装修丨最新进展详情！

  按照区域发展和产业导向，凡在沪缴纳职工社会保险或个人所得税满3年及以上、且在本市无住房，与青浦区企业签订2年及以上劳动（聘用）合同且工作满1年的非沪籍人才，并同时符合以下单位条件之一、个人条件之一的，可在青浦新城区域范围内购买1套住房，同时购房资格由居民家庭调整为个人。

  3.取得国家三级职业资格（高级工）及以上证书的高技能人才，工种与证书相符，且符合单位主导产业或行业（单位提供证明）；

  4.最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险基数不小于本市上年度职工社会平均薪资2倍；

  6.青浦区经济社会持续健康发展紧缺急需或为青浦区经济社会持续健康发展做出特殊贡献的其他人才。需由用人单位提出、行业主管部门推荐并经区委人才办审核认定。

  其中，符合个人条件5-6的人才实行白名单制，不受单位条件以及工作年限、劳动（聘用）合同年限等前置条件的限制。

  人才购房区域总面积约68.9平方公里。范围设定：北至大叶公路，东至浦星公路，南至上海绕城高速，西至沪杭公路-南竹港；北至芝泽路，东至沪杭公路改线，南至八字桥路附近，西至地灵路。

  按照奉贤新城区域发展和产业导向，与公司签订二年及以上劳动（聘用）合同且在本单位工作满一年、按规定在沪缴纳职工社会保险或个人所得税满3年及以上、在本市无住房的非沪籍人才，同时符合以下单位条件之一、个人条件之一，可购买奉贤新城住房1套，同时购房资格由居民家庭调整为个人。

  1、符合奉贤新城产业高质量发展导向，工商注册地、税收户管地均在奉贤新城，一年内未出现重大违反法律和法规等情形的企业；

  2、奉贤新城范围内机关事业单位、科研院所、社会组织等对奉贤新城经济社会持续健康发展有重要支撑的机构；

  3、符合奉贤新城产业高质量发展导向，工商注册地、税收户管地均在奉贤新城产业协同区园区，一年内未出现重大违反法律和法规等情形的企业。

  3、取得国家三级及以上职业资格（高级工）证书，工作岗位与资格证书相符的高技能人才；

  4、最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数不小于本市上年度职工社会平均薪资2倍的人才；

  6、入选市级及以上人才计划或具有相当层次的并纳入区委人才办管理服务的人才。

  符合个人条件5-6的人才实行清单制，不受单位和新城工作年限、劳动（聘用）合同年限等前置条件限制。

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